加入我们的全球团队并

开辟属于自己的旅程

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为何您应该加入我们不断壮大的团队？

Velocity 不是普通的电子元器件资源整合公司。

下面是使我们脱颖而出的特质。

独特的文化

我们的雇员来自20个不同的国家说着19种不同的语言。我们有3个全球分销中心让我们在17个国家/地区开展经验活动。我们尊重各地的文化差异同时也重视全球团队成员的互动。每一位雇员都能在总体战略的实施和长期目标的实现过程中发挥重大作用，因为我们并不会局限销售岗位的风险承担力和创造力。

业绩表彰

我们目的是在公司内外提供非同凡响的体验和结果，这就是我们存在的理由，也就是我们的北极星。我们已使团队成员能够深入确切了解他们如何与所属组织的成功联系在一起。我们对符合我们价值观的表现予以宣扬、表彰和奖励。

大家庭精神

我们关心雇员的未来，因此我们通过个人和专业培养计划为雇员投入人力物力。通过庆祝成功，担负责任，从错误中吸取教训，我们为自己造成的结果负责。这有助于我们的大家庭让彼此接受勇敢地特意承担风险的挑战，以及了解要在何时求助。

威捷讯电子向求职者和雇员提供平等就业和反歧视行动机会，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、民族起源、受保护退伍军人身份还是残障程度如何。在受雇过程中，如果因为有疾病或残障而需要住所，请向 hr-americas@velocityelec.com 发送电子邮件或致电 (512) 973-9500，告知您的请求是什么性质的请求。

工资透明度
EEO (平等就业机会) 海报
“Velocity 的核心是一个相互支持和提升的家庭，其核心是始终如一地提供卓越的体验和成果。不仅是为了我们的商业伙伴，也是为了彼此。我为在一家不断适应并与周围世界一起成长的公司工作而感到自豪，并且总是努力比前一天做得更好。”
采购经理 - 欧洲、中东和非洲EMEA
“作为 Velocity 的一员，我们像一家人一样工作，每个人都非常亲密和乐于助人。我们是一家全球性组织，我很高兴看到我的工作如何影响全局并让我们的客户满意。”
助理运营经理 - 亚太地区
“过去四年在 Velocity Electronics 工作，这是我迄今为止最好的经历之一。我在这里结交了对我来说非常特别的朋友，我们甚至不在同一个大陆！与一家拥有强大愿景、核心价值观和公司文化的公司合作，会让你感到非常自豪。我坚信，不仅我们的员工，而且我们的客户都觉得他们属于特殊的东西。”
人力资源协调员
“为 Velocity Electronics 工作是我一生中最好的决定之一。我们在行业中建立的声誉不言而喻。我们是一支首屈一指的团队。”
战略客户经理

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